SERVIZI

I NOSTRI SERVIZI

Intermediazione
Mediazione tra domanda e offerta di lavoro, finalizzata all’inserimento lavorativo e professionale. Le attività svolte comprendono: la raccolta di curricula dei potenziali lavoratori e le opportunità occupazionali proposte dalle aziende, la preselezione e costituzione di relativa banca dati, la promozione e gestione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro, l’effettuazione, su richiesta del committente, di tutte le comunicazioni conseguenti le assunzioni avvenute a seguito del percorso scelto, l’orientamento professionale e la progettazione ed erogazione di attività formative mirate all’ingresso nel mondo del lavoro.  
Attivazione Tirocini
Il Tirocinio è una misura di politica attiva del lavoro che si configura quale attività formativa,  non costituendo un rapporto di lavoro, finalizzata a favorire l’acquisizione di competenze mediante una concreta esperienza lavorativa. Si tratta di un’opportunità per l’azienda di valutare – fino ad un massimo di 12 mesi e di 40 ore settimanali – nuova forza lavoro senza obbligo di assunzione e senza vincoli di contribuzione INPS, offrendo la sola disponibilità a costruire un percorso di competenze, rivolto a soggetti disoccupati ed inoccupati. Tale attività consente alle imprese di conoscere e “testare” in concrete situazioni lavorative, on-the-job, per un periodo di tempo concordato, uno o più profili professionali e di valutare e scegliere i soggetti più idonei ai propri fabbisogni aziendali, con i quali, eventualmente instaurare, al termine del periodo di formazione, senza obbligo e senza vincoli preordinati, una o più forme di collaborazione, anche sotto forma di rapporto di lavoro.
Job Placement
Informazione ed accoglienza I nostri servizi sono mirati ad una prima accoglienza ed assistenza in materia di normativa del mercato del lavoro, modalità attuative dei tirocini extracurriculari ed informazioni sul sistema produttivo ed imprenditoriale locale.   Consulenza orientativa Prevediamo differenti momenti ed azioni che possono essere sia individuali che di gruppo, quali: – analisi dei fabbisogni domanda/offerta lavoro; – supporto nella definizione dell’obiettivo professionale; – composizione ed elaborazione di un progetto lavorativo; – sessioni e seminari di orientamento al lavoro; – accordi strategici con università ed associazioni sindacali e datoriali; – job session ed incontri relativi al mercato del lavoro e delle professioni; – progetti e percorsi rivolti a target specifici.